Comment travailler avec les Français

Préparez-vous à communiquer, travailler et négocier avec vos homologues français

1 module de 2 jours

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Accueillir vos impatriés en France implique de leur fournir les codes culturels et professionnels qui leur permettront de mieux s’intégrer dans les équipes françaises, voire multiculturelles.

Cette formation est animée en France, par un spécialiste des relations interculturelles disposant d’une large expérience internationale des pays occidentaux et orientaux, permettant une adaptation, en direct, aux participants d’origines différentes.

Egalement, FRAMATECH peut également organiser cette formation, pour vos équipes locales. Dans ce contexte, notre formateur disposera de la double culture française et celle du pays concerné. La formation sera animée en anglais ou dans la langue locale (supports en anglais).

 

Public concerné:

A l’étranger : Les managers et opérationnels locaux en relation directe et indirecte avec les équipes françaises en France et/ou le(s) manager(s) français basés localement.

En France : Les personnels étrangers impatriés, ponctuellement ou durablement au sein de l’entreprise française en France.

 

Objectifs :

  • Permettre à vos interlocuteurs locaux (équipes, partenaires) de mieux comprendre les spécificités culturelles françaises afin d’éviter/résoudre les problèmes de communication, de management, …, entraînant des malentendus qui dégradent vos performances.

1. Ce qu’il faut savoir sur la France

  • Aperçus d’histoire, de géographie et d’organisation administrative, politique, sociale et territoriale auxquels il peut être fait référence dans la vie professionnelle directement ou indirectement.

2. Ce qu’il faut savoir sur les Français

  • Les paramètres qui peuvent différencier les français côtoyés dans un cadre professionnel.
  • Le patchwork européen en France (Alsaciens, Basques, Breton, Catalans, Niçois, …),
  • La formation et les diplômes (Université et Grandes Ecoles),
  • Les décorations, les patronymes,…

3. Les relations interpersonnelles

  • Attitudes et réactions des Français face à différentes notions :
  • L’individu et le groupe : La notion de temps, le polychronisme, la notion de distance (proxémie),…
  • Le groupe et l’individu : le symbolisme, l’argent, la langue (les ambiguïtés lexicales, syntaxiques ou de contexte, le franglais, l’hexagonal,…), l’argent, les relations hommes-femmes, les gestes et les attitudes, le système D,…

4. L’environnement d’affaires

  • Cadres qui régissent les relations professionnelles en France
  • La mémoire collective, le droit des affaires, le droit du travail, les syndicats, les méthodes de pensée (cartésianisme), les motivations des salariés,…
  • Codes (les styles vestimentaires, les titres, les sigles utilisés,…)

5. Comment travailler avec des Français

  • Comportement des français dans les différentes situations rencontrées dans le cadre du travail
  • Le premier contact, forces et faiblesses du négociateur français, les réunions, les horaires et l’exactitude, la prise de décision, les méthodes de recrutement, le repas d’affaire,…

6. Le management Français

  • Le contexte, les pratiques
  • Travailler avec des Français

Tarif : 1480 euros HT

  • Les frais d’inscription comprennent les déjeuners, les pauses, la documentation.
  • Une remise est accordée dès la 2ème inscription pour la même société (nous consulter).

Conditions d’inscription : Le dossier complet, y compris le bulletin d’inscription, est disponible sur simple demande (sans engagement) :

Un dossier de participant, contenant les informations pratiques, le plan d’accès, les possibilités d’hébergement, vous sera transmis dès réception de la convention de formation retournée signée.

Toutes nos formations sont éligibles au titre de la formation professionnelle.

  • Renseignez-vous auprès de votre OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé)

Organisme de formation agréé n° 93 131336313

Assembleur, AEROLIA CANADALe formateur qui connaissait très bien les canadiens de part son expérience professionnelle à Montréal, a su partager la culture française avec des décryptages canadiens. La formation était très bien animé et très enrichissante pour comprendre les français et de comprendre mieux le cadre socioculturel.

Assembleur structures, AEROLIABonne connaissance de sa matière, ouvert d’esprit et à l’écoute , très bonne communication. Une belle expérience puisqu’il y avait des choses que je ne savais pas par rapport aux français.